为强化高层次人才队伍建设，健全聘期目标管理机制，网赌
于3月18日上午召开引进人才聘期考核专项会议，对2021年度引进教师首聘期及2018年引进教师次聘期履职情况进行全面评估。院长高峰教授主持会议，考核组专家王锷、梁丹丹、化振红以及人事秘书孙燕等参加了会议，王翠、李盛、曹嫄、于文勃、刘国宣等5位青年教师参与述职。
本次考核严格遵循《引进人才聘用合同书》约定条款，参评教师围绕教学科研、学科建设、人才培养三大核心板块，系统梳理聘期内工作实绩。其中教学方面重点展示课程讲授与指导学生情况，科研领域着重汇报高水平论文发表、项目申报及学术交流情况，同时结合个人学科特点阐述对院系发展作出的其他支持工作。
专家组逐一听取汇报后，从学科发展角度对每位教师的履职情况进行诊断评估，并提出针对性改进建议。考核组特别强调，青年教师需聚焦学校“双一流”建设目标，以标志性成果为导向优化科研布局，同时平衡教学科研双重职责，在团队协作中实现个人与学院的协同发展。经综合评议，5位教师顺利完成了考核，相关结果将作为续聘的重要依据上报学校职能部门审核。
